We respecteren uw privacy

Wij en onze partners passen cookies toe op een apparaat en verwerken persoonlijke gegevens om advertenties en inhoud te personaliseren, de resultaten van advertenties en inhoud te meten, inzicht te krijgen over de betreffende publiek en producten te ontwikkelen en verbeteren. Met u toestemming kunnen wij en onze partners gebruikmaken van locatiegegevens en identificatie door het scannen van apparaten. Klik hieronder om toestemming hiervoor te geven. Lees onze privacybeleid voor meer informatie.

Interessante fiscale vraagstukken

De ontwikkelingen in nationale en internationale fiscale regimes en de ontwikkelingen bij onze cliënten maken dat het vakgebied razend interessant blijft. Bijvoorbeeld in de vennootschapsbelasting en in de wetgeving rondom fiscale eenheden gaat veel wijzigen. Een andere trend die we zien is dat de huidige generatie ondernemers hun ‘stoppen’ plannen. Ze zijn meer bezig met de balans privé-werk. Dat vraagt om een goede financiële planning. En naarmate onze cliënten groter, complexer en internationaler worden, neemt ook het aantal vraagstukken op het gebied van btw en loonbelasting toe. Daarom hebben we de afgelopen jaren specialistenteams gevormd en fiscalisten aangetrokken met kennis van specifieke deelgebieden in de fiscaliteit.


Internationale samenwerking

Naast onze kennis, zijn onze internationale contacten steeds meer nodig. Cliënten ondernemen steeds meer over de grens heen. Het mkb internationaliseert. Laatst werd een cliënt van mij, een Westlandse tuinbouwondernemer, ineens bezocht door een Japanse veredelaar. Die man was nog nooit op vakantie geweest en ineens staat er een Japanner op zijn stoep. Maar er zijn ook grote bloemen- en plantenexporteurs die er zelf ontzettend veel vanaf weten. Beiden wil je goed kunnen adviseren en begeleiden. Op dat moment heb je echt wat aan het netwerk Moore Global waarbij wij zijn aangesloten. We hebben een specialistenteam met veel contacten in het buitenland. Ook dat specialistenteam zal de komende jaren zeker groter worden.


Sparren

We hebben een ongelofelijk voordeel dat er meer dan 100 mensen in onze fiscale praktijk werken. Die werken wel vanuit 13 vestigingen. Kennisdelen is soms lastig, maar als team komen we tot betere adviezen. Goede tooling helpt je om goed onderbouwde adviezen te formuleren en die collega te vinden met de kennis en ervaring die jij nodig hebt. In de praktijk blijkt de tweedaagse fiscale course goud waard. Dan leer je elkaar echt beter kennen. Er komen goede sprekers, ook uit onze eigen club. En de vaktechnische overleggen zijn waardevol. In 2020 heeft de DRV Academie veel webinars georganiseerd over veel verschillende onderwerpen. Dat is prima verlopen, maar discussiëren gaat lastig online. Terwijl: zet 25 fiscalisten bij elkaar en je hebt een fantastische inhoudelijke discussie.


Blijven ontwikkelen

De grootste uitdaging in onze praktijk is het vinden en ontwikkelen van goede fiscalisten. Gelukkig hebben we een heel goede naam bij de universiteiten. We willen graag de toppers aan ons binden en hen helpen in hun ontwikkeling. Dat ontwikkelen is nodig. Het empathisch vermogen dat zo essentieel is in ons vak neemt onvoldoende toe. De studie moet sneller af, dus mensen doen er minder naast, zoals bestuursfuncties. Daardoor zijn ze vaktechnisch best goed, maar kunnen ze minder snel met een cliënt om de tafel, omdat ze nog onvoldoende communicatief vaardig en empathisch zijn.

Gelukkig voorzien de trainingen van de NOB (Nederlandse orde van belastingadviseurs) en de RB (Register Belastingadviseurs) daarin, en organiseren we zelf veel via de DRV Academie. Maar het belangrijkste blijft toch de vorming in de praktijk. Er is binnen onze club een grote bereidheid om elkaar te helpen, er is geen egoïsme. We helpen je groeien, geven je interessante opdrachten. Maar we vragen je ook om zelf te investeren. Als ik de vraag krijg: 'wat doen jullie om mij te laten groeien?', dan kaats ik hem terug. Er moet evenwicht zijn. Want alleen dan kunnen we waarmaken wat we beloven: één van de beste kantoren van Nederland.’

image_10.png

‘Wat een goede belastingadviseur onderscheidt, is dat hij of zij het totale plaatje van de cliënt overziet én dat van de fiscale wetgeving, die wetgeving kan combineren, creatief is en de vraag stelt achter de vraag. Om goed de situatie van de cliënt te begrijpen, moet je empathisch zijn. Vragen naar wat er speelt in het bedrijf en in iemands leven, hoe de familiaire banden zijn. Je moet snappen wat voor type cliënt je voor je hebt, wat hij of zij spannend of belangrijk vindt.


Fair share

Om de beste te kunnen zijn in kwaliteit en toegevoegde waarde, rekenen we best stevige tarieven. Cliënten verwachten terecht dat we steeds meer toegevoegde waarde leveren. Dat doen we. De belastingwetgeving biedt daarvoor voldoende speelruimte. Bijvoorbeeld voor het structureren van vermogen, voor innovaties en subsidies. Als belastingadviseurs hebben we ervoor gezorgd dat er steeds meer wetboekjes in de kasten staan. Het is het gevolg van ‘de strijd’ tussen bedrijfsleven en overheid. Natuurlijk vraagt een cliënt: help mij om zo min mogelijk belasting te betalen. Maar ik zie ook de ontwikkeling dat bedrijven nadrukkelijk onderkennen dat ze maatschappelijk gezien hun steen moeten bijdragen; ze willen een ‘fair share’ aan belasting betalen.


Mogelijkheden zien

Dat evenwicht tussen zo min mogelijk belasting betalen, maar wel je ‘faire share’, gecombineerd met de groeiende complexiteit van de belastingwetgeving, maakt dat de mkb-praktijk aan de ene kant vraagt om generalisten die alles overzien en aan de andere kant om specialisten die op bepaalde gebieden de diepte in kunnen gaan. Op basis van je ervaring moet je als generalist begrijpen wanneer je een vraagstuk overdraagt aan een specialist. Er is een nauwe samenwerking nodig tussen generalisten, specialisten en de mensen die de aangiften maken, en zeker ook met de accountants. Iedereen moet alert zijn op mogelijkheden.

professional-headshot...

Wim Zandvliet is lid van de Raad van Bestuur. Hij is de enige fiscalist in het bestuur en de belastingadviespraktijk heeft mede daardoor extra zijn aandacht. Wim heeft er uiteraard ook een mening over en kent de ontwikkelingen. Daarover is hij voor dit jaarverslag geïnterviewd.

Interview met Wim Zandvliet

"En naarmate onze cliënten groter, complexer en internationaler worden, neemt ook het aantal vraagstukken op het gebied van btw en loonbelasting toe."

image_10.png

‘Wat een goede belastingadviseur onderscheidt, is dat hij of zij het totale plaatje van de cliënt overziet én dat van de fiscale wetgeving, die wetgeving kan combineren, creatief is en de vraag stelt achter de vraag. Om goed de situatie van de cliënt te begrijpen, moet je empathisch zijn. Vragen naar wat er speelt in het bedrijf en in iemands leven, hoe de familiaire banden zijn. Je moet snappen wat voor type cliënt je voor je hebt, wat hij of zij spannend of belangrijk vindt.


Fair share

Om de beste te kunnen zijn in kwaliteit en toegevoegde waarde, rekenen we best stevige tarieven. Cliënten verwachten terecht dat we steeds meer toegevoegde waarde leveren. Dat doen we. De belastingwetgeving biedt daarvoor voldoende speelruimte. Bijvoorbeeld voor het structureren van vermogen, voor innovaties en subsidies. Als belastingadviseurs hebben we ervoor gezorgd dat er steeds meer wetboekjes in de kasten staan. Het is het gevolg van ‘de strijd’ tussen bedrijfsleven en overheid. Natuurlijk vraagt een cliënt: help mij om zo min mogelijk belasting te betalen. Maar ik zie ook de ontwikkeling dat bedrijven nadrukkelijk onderkennen dat ze maatschappelijk gezien hun steen moeten bijdragen; ze willen een ‘fair share’ aan belasting betalen.


Mogelijkheden zien

Dat evenwicht tussen zo min mogelijk belasting betalen, maar wel je ‘faire share’, gecombineerd met de groeiende complexiteit van de belastingwetgeving, maakt dat de mkb-praktijk aan de ene kant vraagt om generalisten die alles overzien en aan de andere kant om specialisten die op bepaalde gebieden de diepte in kunnen gaan. Op basis van je ervaring moet je als generalist begrijpen wanneer je een vraagstuk overdraagt aan een specialist. Er is een nauwe samenwerking nodig tussen generalisten, specialisten en de mensen die de aangiften maken, en zeker ook met de accountants. Iedereen moet alert zijn op mogelijkheden.

Wim Zandvliet is lid van de Raad van Bestuur. Hij is de enige fiscalist in het bestuur en de belastingadviespraktijk heeft mede daardoor extra zijn aandacht. Wim heeft er uiteraard ook een mening over en kent de ontwikkelingen. Daarover is hij voor dit jaarverslag geïnterviewd.

Interview met Wim Zandvliet

professional-headshot...

"En naarmate onze cliënten groter, complexer en internationaler worden, neemt ook het aantal vraagstukken op het gebied van btw en loonbelasting toe."

Interessante fiscale vraagstukken

De ontwikkelingen in nationale en internationale fiscale regimes en de ontwikkelingen bij onze cliënten maken dat het vakgebied razend interessant blijft. Bijvoorbeeld in de vennootschapsbelasting en in de wetgeving rondom fiscale eenheden gaat veel wijzigen. Een andere trend die we zien is dat de huidige generatie ondernemers hun ‘stoppen’ plannen. Ze zijn meer bezig met de balans privé-werk. Dat vraagt om een goede financiële planning. En naarmate onze cliënten groter, complexer en internationaler worden, neemt ook het aantal vraagstukken op het gebied van btw en loonbelasting toe. Daarom hebben we de afgelopen jaren specialistenteams gevormd en fiscalisten aangetrokken met kennis van specifieke deelgebieden in de fiscaliteit.


Internationale samenwerking

Naast onze kennis, zijn onze internationale contacten steeds meer nodig. Cliënten ondernemen steeds meer over de grens heen. Het mkb internationaliseert. Laatst werd een cliënt van mij, een Westlandse tuinbouwondernemer, ineens bezocht door een Japanse veredelaar. Die man was nog nooit op vakantie geweest en ineens staat er een Japanner op zijn stoep. Maar er zijn ook grote bloemen- en plantenexporteurs die er zelf ontzettend veel vanaf weten. Beiden wil je goed kunnen adviseren en begeleiden. Op dat moment heb je echt wat aan het netwerk Moore Global waarbij wij zijn aangesloten. We hebben een specialistenteam met veel contacten in het buitenland. Ook dat specialistenteam zal de komende jaren zeker groter worden.


Sparren

We hebben een ongelofelijk voordeel dat er meer dan 100 mensen in onze fiscale praktijk werken. Die werken wel vanuit 13 vestigingen. Kennisdelen is soms lastig, maar als team komen we tot betere adviezen. Goede tooling helpt je om goed onderbouwde adviezen te formuleren en die collega te vinden met de kennis en ervaring die jij nodig hebt. In de praktijk blijkt de tweedaagse fiscale course goud waard. Dan leer je elkaar echt beter kennen. Er komen goede sprekers, ook uit onze eigen club. En de vaktechnische overleggen zijn waardevol. In 2020 heeft de DRV Academie veel webinars georganiseerd over veel verschillende onderwerpen. Dat is prima verlopen, maar discussiëren gaat lastig online. Terwijl: zet 25 fiscalisten bij elkaar en je hebt een fantastische inhoudelijke discussie.


Blijven ontwikkelen

De grootste uitdaging in onze praktijk is het vinden en ontwikkelen van goede fiscalisten. Gelukkig hebben we een heel goede naam bij de universiteiten. We willen graag de toppers aan ons binden en hen helpen in hun ontwikkeling. Dat ontwikkelen is nodig. Het empathisch vermogen dat zo essentieel is in ons vak neemt onvoldoende toe. De studie moet sneller af, dus mensen doen er minder naast, zoals bestuursfuncties. Daardoor zijn ze vaktechnisch best goed, maar kunnen ze minder snel met een cliënt om de tafel, omdat ze nog onvoldoende communicatief vaardig en empathisch zijn.

Gelukkig voorzien de trainingen van de NOB (Nederlandse orde van belastingadviseurs) en de RB (Register Belastingadviseurs) daarin, en organiseren we zelf veel via de DRV Academie. Maar het belangrijkste blijft toch de vorming in de praktijk. Er is binnen onze club een grote bereidheid om elkaar te helpen, er is geen egoïsme. We helpen je groeien, geven je interessante opdrachten. Maar we vragen je ook om zelf te investeren. Als ik de vraag krijg: 'wat doen jullie om mij te laten groeien?', dan kaats ik hem terug. Er moet evenwicht zijn. Want alleen dan kunnen we waarmaken wat we beloven: één van de beste kantoren van Nederland.’

Online magazines | DRV Accountants & Adviseurs

Wilt u op een fijne manier dieper in gaan op ontwikkelingen in administraties, belastingen, fiscale regelingen, financieel inzicht en nog veel meer? Bekijk hieronder losse edities en abonneer u en krijg altijd de nieuwe magazines in uw mailbox.
Volledig scherm